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求人No. |
3427 【人材紹介】 |
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職種 |
韓国語/採用リクルーティング企画(中途採用担当) |
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雇用形態 |
正社員 |
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試用期間 |
3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
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勤務地 |
東京都新宿区 |
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勤務時間 |
10時00分〜18時30分 |
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休暇 |
土・日・祝日 |
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事業内容 |
インターネット関連事業・ウェブサービス事業 ■無料通話・無料メールのスマートフォンアプリ ■ユーザー参加型の検索コミュニティサービス ■総合ポータルサービス、ブログサービス |
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仕事内容 |
中途採用の担当者として、募集開始から入社までの一連の業務を担当いただきます。 当社は、AIやFintechなど新規事業への投資を積極的に行っており、また既存事業の更なる成長のために中途採用に重きをおいています。 担当いただく部署は選考の過程で経験や希望を考慮しながら相談させていただきたいと思っておりますが、具体的には下記のような業務をお任せします。 ■採用ポジションの理解、募集戦略の企画⇒担当部門の採用ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討し、JDの作成とどうやって採用を成功させるのか戦略の立案・実行 ■入社後フォロー⇒ 入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携 ■オペレーション改善⇒ ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施 ■自社イベント運営⇒ 自社開催イベント（LINE Developer Day等）の企画・運営サポート |
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応募資格 |
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界で中途採用に携わった経験3年以上 ■インハウスでの（もしくはアウトソーサーとして常駐での）採用実務経験3年以上 ■ダイレクトソーシング（ハンティング）経験 ■WEBサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験 【あれば尚可】 ■大量採用（年間300人程度）企業での勤務経験 ■韓国語（メール、エージェント・候補者対応など、ビジネスレベルでの使用経験） |
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給与 |
想定年収：400万円〜650万円 |
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備考 |
2018/08/23 継続募集中です |
【応募方法】
本求人は人材紹介会社である株式会社グローバルリーフが応募受付窓口となります。
こちらの求人に応募される場合は、エントリーシートに求人No.を明記してください。
エントリー確認後、弊社コンサルタントから折り返し連絡いたします。
