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英語/人事採用リーダー(ビジネス英会話オンラインサービス)

求人No.

4899 【人材紹介】

職種

英語/人事採用リーダー(ビジネス英会話オンラインサービス)

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月  

※試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

10時00分〜19時00分

休暇

土・日・祝、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時最大10日付与、次年度以降勤続年数に応じて11〜20日付与。) 

※年間休日120日

事業内容

【会社概要】

コアビジネスであるビジネス特化型オンライン英会話事業は、コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さにご支持を頂いており、プライシングリーダーとしてのポジションとブランドを確立しています。

語学ビジネスの市場規模は5,000憶円程度で堅調に推移しているなかで、e-lerning市場は未だ100憶円で年10%成長のポテンシャルを持っており、
弊社も西日本展開などによって毎年150%近い成長を目標としています。

2021年にはIPOの実現を目指して積極的な事業展開を計画中です。メイン事業の規模拡大はもちろん、『グローバル人材×語学』の視点から既存リソースと親和性の高い新規事業を展開し、グローバル人材の就業支援と日本人のグローバル化を支援していきます。

【事業概要】

インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業

海外研修事業

外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

仕事内容

成長期の組織作りの中核となる人事メンバーとして、自社の採用業務全般を担当して頂ける方を募集しています。

まずは2020年度から開始する新卒採用業務をメインに、ご経験に応じてインターン・中途採用もお任せします。

募集は法人営業・キャリアコンサル・WEBエンジニアマーケティング・管理など幅広い職種の求人があります。

外国人やバイリンガルの方の採用も多いのが特徴なので、自社のグローバル化も推し進める役割も期待しています。

ディレクターとリーダーがしっかりサポートしますので、経験不問です(人材ビジネスからのキャリアチェンジ歓迎)。

【業務内容例】

各部署とのコミュニケーションと人物要件定義

採用戦略の立案とKPIの設定・運用・管理

ダイレクトソーシングとスカウティング実施

候補者対応とインタビュー実施

SNSやmeetupによる広報活動

日程調整やエージェント管理

アウトソーサーやITシステムを有効活用しながら、仕組み化を進めて効率的に仕事をして欲しいと考えています。

先ずは採用全般について一通り身に着けて貰ったあとは、制度設計・組織開発・広報活動などにも関わって頂きます。

会社の成長を中核となって推し進めて頂くと同時に、社員の「働きやすさ」と「働きがい」も一緒に実現して行きましょう!

応募資格

【必須】

■採用領域の知見と経験(人材ビジネス経験等)

■英語力(intermediate〜fluent)

■外国籍(英語ネイティブ)の場合、外国籍の方は日本語ビジネスレベルで、現在日本在住の方。

【歓迎条件】

■IT/WEB企業での就業経験

■ベンチャー企業、成長企業での就業経験

給与

想定年収:400万円〜750万円

※ご経験・スキルを考慮して決定

※みなし残業代(月40時間分)を含み、超過分別途精算。

例)年俸400万円:78,240円、年俸600万円:117,360円

備考

2019/01/10 新規募集です

 

【応募方法】

本求人は人材紹介会社である株式会社グローバルリーフが応募受付窓口となります。

こちらの求人に応募される場合は、エントリーシートに求人No.を明記してください。

エントリー確認後、弊社コンサルタントから折り返し連絡いたします。

 

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