外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜標準的な労働時間＞
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトによっては、シフト勤務や夜勤が必要となる場合があります - 休暇
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性25％） ※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与） - 事業内容
- 【会社の特徴】
当企業は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
当企業は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
【人材育成】
人材育成に力を入れているのも当企業の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。 - 仕事内容
- 【業務概要】
多国籍な人材で構成されるバイリンガルエンジニアチームのリーダーを担っていただきます。
英語と日本語の両方でコミュニケーションを取りながら、以下の1．または2．の案件をご担当いただくことを予定しております。
【具体的な業務内容】
１．オンサイトサポート案件の管理対応
■労務、品質、課題管理など
■現場での作業、メンバーへのレクチャー
[対応機器]
■クライアントPC、周辺機器
■Network機器
[案件の具体例]
■某大手金融機関のNW機器に対する現地調査・機器ラックマウント/アンマウント、ケーブリング など
■外資系企業の日本支社ユーザーに対するユーザーサポート業務(クライアントPC、周辺機器など)
※英語と日本語が必要となります。
2．常駐型ユーザーサポート案件の管理対応
労務、品質、課題管理など
[案件の具体例]
■外資系企業日本支社にユーザーサポートチーム（クライアントPC、周辺機器など）として業務委託で常駐している6名の労務管理、品質管理、課題管理
※英語と日本語が必要となります。
【業務環境】
本社および客先出社
※在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になることもございます。
※緊急夜間対応は発生しませんが、夜間帯作業が入る場合もございます。
【募集背景】
グローバル事業の拡大の為 - 応募資格
- 日本語レベルビジネスレベル
【必須スキル/経験】
■運用案件にリーダーとして従事した経験がある方
■運用フローや作業マニュアルなどの作成経験がある方
■下記の運用案件の経験のいずれかのご経験がある方
①クライアントデバイスを中心とした機器の運用案件の経験:3年以上
②ネットワーク機器/Server機器の運用案件の経験:2年以上
③その他ITインフラに関連した運用案件の経験:2年以上
■英語：ビジネスレベル（電話対応、メール、ドキュメント）
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル。（日本語での業務経験がある方） - 給与
- 想定年収：
480万円 ～ 600万円
【給料】
想定年収：480万円～600万円（月給制）
月給：400,000円～
※残業手当は別途支給となります。
【各種手当・福利厚生】
■交通費全額支給 ■役職手当
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
■移動交通費補助：日本への航空券を会社で手配（入社予定者ご本人分）
■転居費用補助：日本への引越し費用補助（100,000円）
■寮完備：自己負担35,000円／月（光熱費・インターネット利用料込）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 - 備考
- 2025/05/29 新規募集です
バイリンガルITインフラエンジニアとして、①オンサイトサポート案件管理対応、②常駐型ユーザーサポート案件管理対応、などの業務をご担当いただきます。外資系企業や大手金融機関がクライアント先となり、英語と日本語でご対応いただきます。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になる可能性もございます。
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