外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 休暇
- ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日）
■年末年始休暇（7日/有給休暇は入社3ヶ月後に支給） ※夏季休暇は有給奨励で各自休暇を取得
※年間休日：123日 - 事業内容
- 【会社の特徴】
昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス（基板の酸化膜除去剤）、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。
更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。
近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT（電子実装）に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。
現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。 - 仕事内容
- 【業務概要】
電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当企業にて経理・総務担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
《経理業務》
■決算業務（月次必須）
■原価計算
■売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
■給与計算、社会保障手続き
《英語でのメール連絡》
海外に拠点を多く持つ当企業の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。
《社内イベント企画・準備》
社内コミュニケーションの場を大事にしている同社では、年数回社内イベントを実施しています。
※例：社員旅行（3年に1回)、立食パーティー等。その企画立案や準備に携わっていただきます。
【組織構成・キャリアアップについて】
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。
メンバーが少ないからこそ、早期に経理としての上流業務に裁量を持って挑戦することができます。
【働く環境】
■ワークライフバランス良好／仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
■社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）。
直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。 - 応募資格
- 日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル・経験】
■決算業務のご経験をお持ちの方（月次決算以上）
■大学卒業以上
■英語：日常会話レベル以上（目安：TOEIC600点以上）
※海外事業所との英文メールのやりとりが発生します。 - 給与
- 想定年収：
450万円 ～ 550万円
【給与】
想定年収：450万円～550万円（月給制）
《賃金内訳》
■月額（基本給）：240,600円～295,600円
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績平均5.6ヶ月
【各種手当・福利厚生】
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円 ※18歳まで支給
■役職手当 ■出張手当
■寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
■社内持株会（加入資格は勤続年数による） ■財形貯蓄制度
■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修 ■資格支援制度
■外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
※製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識は、OJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。 - 備考
- 2025/08/20 新規募集です
電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当企業にて、経理・総務担当者を募集します。海外事業所との英文メールのやりとりが発生しますので、英語力が活かせます。
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