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英語/法務担当(契約書チェック・コンプライアンス体制整備など) 【世界最大級のVtuber事務所】

求人NO.1325

更新日 2026年3月18日

世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当企業にて、法務担当として従事していただきます。複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、チームで相談しながら業務を進めております。英文契約の比重が高まっておりますので、英語力が活かせます。
言語
英語
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地
東京都港区 ※出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※所定労働時間:8時間
休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇(7月~9月に3日付与)、年末年始休暇
年次有給休暇(入社後直近の4月もしくは10月に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇
※年間休日:125日
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
事業内容
【会社の特徴】
当企業は、世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、VR/ARのテクノロジーを活用して、 世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化を生み出すことをビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。
“VTuber” は2016年に生まれた日本発のインターネットカルチャーです。当企業では、このVTuberをはじめとした日本の二次元コンテンツを世界へと浸透させるべく、光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出など、最新技術を駆使したコンテンツを自社開発しているほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントの提供を行っております。
また、VTuberとファンの皆様のコミュニケーションをより深めるための新たなプラットフォーム開発を行っています。 現在までVTuberの活動はYouTube上でのライブ配信が中心となっており、ファンとのコミュニケーションはコメント機能を介したものに限定されていました。当社では、ファン同士の交流を目的としたオンラインコミュニティや、所属VTuberと同じ空間でライブ、イベントやゲームに参加できるバーチャル空間の開発など、相互コミュニケーションを実現するメタバースプロジェクトを本格始動しております。
仕事内容
【業務概要】
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当企業にて、法務担当として従事していただきます。英文契約の比重が高まっておりますので、英語力が活かせます。

【具体的な業務内容】
■各種契約書(ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など)のチェック
■社内法律相談
■社内コンプライアンス体制の整備及び強化
■新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行
■その他会社運営に伴う法務(株主総会などの会議体サポート、登記対応など) など
※英文契約の比重が高まっております。

【ポジションの魅力・やりがい】
■社内弁護士1名、専従業務弁護士2名、米国弁護士1名が在籍しております。
■複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、チームで相談しながら業務を進めております。
■経営との距離が近い中で法務業務が可能です。
■VTuber事業含む各種の最先端領域における法務経験が積めること
■バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること
■リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化など、DX化の進んだチーム体制になっております。
応募資格
日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験3年以上
■事業関連法務(著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など)に関する専門知識
■契約法務の実務経験
(契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方)
■英語:ビジネスレベル
■日本語:ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■弁護士歓迎(弁護士会費は会社が負担)
■コンプライアンス関連業務の経験
■類似業界(ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域)での法務経験
■上場会社における法務経験
■ガバナンス(取締役会、株主総会関係含む)の対応経験
■インシデント対応(訴訟対応の経験は不要)
■スペシャリスト志向の方
給与
想定年収: 500万円 ~ 1120万円

【給与】
想定年収:500万円~1,300万円
※45時間分の固定残業代を含みます。超過分別途支給。
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【各種手当・福利厚生】
■交通費支給(1か月あたり上限5万円)
■オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ■PC / 付属機器等の貸与
■雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■メンタルヘルスケア
■イベント支援制度(社内規定あり) 
■リモートワーク制度 ■帰省リモートワーク制度
■配信ライブイベントチケット配布 ■語学学習支援

備考
2026/03/18 新規募集です
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