ご紹介までの流れ
グローバルリーフでは、これまで3,000名以上の語学堪能なグローバル人材の転職をお手伝いし、 また300社以上のグローバル企業の採用のお手伝いをしてきました。 外国人採用のご紹介も多く、日本語が堪能な外国人人材のご紹介には、とりわけ詳しいという自信があります。
そのような今まで培った豊富な経験から、御社がどんな人財を求めているのか把握し、 最適な人材をご紹介できるようお手伝いさせて頂きます。
Step1
お問い合わせ・ご登録
まずはこちらの求人依頼フォームよりお申し込みください。電話でのお申し込みも受け付けております。
TEL : 044-567-9476 (受付時間 月～金曜日 10:00～19:00)
Step2
個別相談・ヒアリング
弊社コンサルタントがお伺いし、募集人材に関しての詳細をヒアリングさせて頂きます。
Step3
求職者のご紹介
ヒアリングを元に求人票を作成、また募集要件にマッチする人材を選定し、推薦させていただきます。
Step4
書類選考・面接
推薦せていただく求職者様のレジュメを送付するので書類選考してください。書類選考合格後の面接日時の調整や、求職者へのご連絡もお任せ下さい。
Step5
ご内定
内定後改めて給与、ポジションなど条件面をお知らせ頂きます。 候補者への連絡や条件面の摺り合わせなど、弊社コンサルタントにお任せいただけます。
Step6
ご入社
入社した段階で初めて料金が発生いたします。入社後のご相談もお受けしております。
★人材紹介は、社員採用のみ（正社員・契約社員など）ご利用になれます。
★紹介人材が採用に至った場合のみ、成功報酬という形で所定の紹介手数料を申し受けます。つまり何人面接しても採用に至らなかった場合、料金は一切発生しません。
★正式に人材紹介をご依頼される場合は、人材紹介に関する基本契約書の締結が必要となります。