【中国・東莞勤務】製造部門担当者（責任者候補）【年間休日123日／国内シェア50％超／福利厚生充実】

求人NO.1125

更新日 2023年9月26日

言語: 中国語（北京語）
職種: 研究開発・品質管理・その他生産技術・製造・品質管理
雇用形態: 正社員（無期雇用）
試用期間: 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地: 海外　中国広東省東莞市
勤務時間: 8時00分～17時00分（標準的な勤務時間帯）
休暇: ■完全週休2日制（土・日・祝日）　■GW休暇　■夏季休暇
■年末年始休暇　■育児・介護休暇　■出産休暇　■慶弔休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日：123日
事業内容: 【会社の特徴】
創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート（緩衝剤）やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。
岡山県真庭市出身の現社長が27歳の時に創業。以降30年弱黒字経営を続け、今では国内外17拠点を擁するグローバルメーカーです。
仕事内容: 【業務概要】
当企業は、岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。開発・製造製品の性質上、主に海外企業への納入が多く、現在は国内外に17拠点をもつグローバルメーカーへと成長しており、グループ売上は約120億円に上ります。
今回は当企業の中国拠点にて、製造部の管理職としての業務をお任せいたします。製造工程全般の知識、経験を活かして頂けるポジションです。
【具体的な業務内容】
中国・東莞の現地工場の拡大を予定しており、製造部門の担当者（工程管理、QA・QC）を募集します。
取扱う製品としては成長分野である、情報通信端末、半導体がほぼメインとなっており、そちらの管理をお任せ致します。中国また、中国拠点でも国内同様の品質レベルでの生産を目指しておりますので、国内拠点とのコミュニケーションを取りながら、現地の生産プロセス全般の管理や人員の管理を通した、品質向上の実現がミッションとなります。
【入社後について】
入社後は3か月程度、国内拠点で製品知識などのインプットを頂いてから赴任を想定しております（赴任期間は3～5年）。また、更新や異動は状況に応じて判断となります。
【組織構成】
東莞全体では現地に出向者は計2名在籍しており、董事長・総経理が日本から出向で就業しております。
※100名程度の就業環境です。
応募資格: 日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■製造工程全般の知識、生産管理、品質管理をお持ちの方　
※製造全般を見て頂きますが、いずれかのスキルのみでも活躍可能です。
【歓迎スキル/経験】
■マネジメント経験　
■中国語：ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル
給与: 想定年収： 700万円～ 800万円
【給与】
想定年収：700万円～800万円（月給制）
※海外赴任手当を想定した場合の金額となります。
※赴任後のお住まいは会社負担となりますので、自己負担なし（光熱費は自己負担）
【各種手当・福利厚生】
■通勤手当：7万7400円（高速代含む）を上限に支給
■家族手当：1扶養者に対し5000円　■住宅手当
■退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり
■国内宿泊、海外宿泊
■レジャー、スポーツクラブ等のメニューの会員価格での利用
■育児サービス・介護サービスでの補助制度　など
備考: 2023/09/26　新規募集です