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英語/調達・製造管理・DX推進(DX推進による生産管理業務) 【電力事業部所属/東証プライム上場】

求人NO.1194

更新日 2025年5月13日

当企業では、従来の枠組みにとらわれない手配管理やサプライヤ戦略の抜本的改善、及び資産管理プロセスの再構築についてDXを絡めた仕組み化により、変化に強くより効率的な工場運営基盤の確立が必要となっています。そのため、DX推進による新しい生産管理業務を共に担っていただける方を募集します。
言語
英語
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間
2ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地
神奈川県平塚市
勤務時間
9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※フレックスタイム有(コアタイム:13時00分~14時00分)
休暇
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 
■個人別指定休日(誕生日) ■年次定例(有給)休暇(20-25日)
■慶弔休暇 ■積立休暇 ■育児休業 ■介護休業、他
事業内容
■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
仕事内容
【募集背景】
電力ケーブルの付属品事業は、ここ数年の間にその事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上比率が高まり、売上も継続して増加しています。特に海外向けの売上が倍増しており、市場環境の変化に対応し、従来の枠組みにとらわれない手配管理やサプライヤ戦略の抜本的改善、及び資産管理プロセスの再構築についてDXを絡めた仕組み化により、変化に強くより効率的な工場運営基盤の確立が必要となっています。そのため、DX推進による新しい生産管理業務を共に担っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■安定供給実現のための調達・見積・予決算、手配管理業務・・・見積~発注プロセス管理/生産、納期計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務
■DX、RPA推進業務・・・生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備と仕組み化

【所属課のミッション】
■ミッション:調達・製造管理による利益の最大化、受注手配管理の適正化による納期品質の向上
■業務内容概要:中期計画及び予算の立案、製造及び購買品の納期管理、購買品の調達計画と購買業務の実施、製品の保管・出荷計画と組入管理、見積原価積算・価格低減活動の計画・実施、棚卸資産管理

【所属課で働く魅力・やりがい】
電力ケーブルの付属品において原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。

【将来的なキャリアパス(5~10年)】
■成長に応じて課内グループを取り纏めるグループリーダーを経験し、マネージメント業務を習得します。
■本人の適正も踏まえ営業系、企画系、IT系、資材系、人事系業務が経験できます。

【出張頻度】
1か月に1回程度あります。
出張地域は首都圏、関西都市部が主となります。
応募資格
日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■生産管理業務経験、もしくは、購買業務経験がある方
■RPA、DXを活用した業務経験
■対人関係(特に協調性)に優れていること
■Excelでの集計やPPTでのプレゼンテーションに優れていること
■英語力:英文メールでやり取りが可能な方
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■輸出入業務経験、予決算業務経験、企画業務経験
■企画力、行動力、積極性、持続力がある方
給与
想定年収: 450万円 ~ 800万円

【給与】
想定年収:450万円~800万円(月給制)
※月給は固定手当を含めた表記です。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【各種手当・福利厚生】
■通勤手当:全額支給 ■家族手当:子供一人当たり8,300円
■寮社宅(社内規定に準ずる。)
■財形貯蓄制度(利子補助) ■従業員持株制度 ■積立休暇制度 ■住宅融資制度
■育児休業制度 ■介護休業制度 ■人間ドック利用補助 ■定期健康診断
■成人病診断 ■健康セミナー ■スポーツクラブ補助 ■旅行会補助 ■クラブ活動補助 など
<教育制度・資格補助補足>
■集合研修(階層別・部門別に研修を実施)
■自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)
■選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)
■その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度等

備考
2025/05/13 新規募集です
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