外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 中国語（その他）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 5ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各営業拠点のいずれかとなります。
- 勤務時間
- ■月・金：13時00分～21時00分
■木：9時30分～18時30分
■土・日・祝日：10時00分～20時00分 - 休暇
- ■週休2日制（火・水） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇
■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 他
※年間休日：110日（計画的有給付与5日で、実質年間休日115日） - 事業内容
- 【会社の特徴】
当企業は創業27年を迎える総合不動産グループです。
同社グループは、2023年9月期の売上高1兆円を超え、新たなステージを迎えております。
「お客様のニーズを徹底的に追及し、価値ある不動産を届けます」を企業使命とし、下記４つの事業を行っております。
【事業内容】
■戸建て事業（用地仕入から設計、施工、販売と製販一体）
「都心部に戸建てを持ちたい」というお客様ニーズを叶えるために都心部で手の届く価格の住宅の提供をしております。
それを可能にしているのが、土地の仕入れから企画・設計・建築(施工)・販売(営業)まで製販一体となり自社で手掛けているからです。
戸建は建売住宅、注文住宅ともに手掛けており、割合は半々となっております。
■マンション事業
マンション事業も土地の仕入れ、企画・開発、販売までを一貫しております。
当企業グループのマンションは、「東京23区 売主・事業主別マンション供給棟数ランキング（2023）」で、1位を獲得しています。
2021年の同ランキングから3年連続の1位となります。
■収益不動産事業（ソリューション事業）
潜在価値のある事業用不動産（ビルやマンション）を取得し、リノベーション改装やリーシングをすることにより、新たな価値を付加（資産価値を高め）し、市場に再流通させる事業です。
■ウェルス・マネジメント事業（アメリカ不動産）
お客様の投資利益創出のため米国不動産を販売し、最終的な売却までをサポートします。
インカム・キャピタルゲインはもちろんのこと、減価償却として節税対応も可能な商品特徴で、今後も根強い住宅需要が高まると想定されるアメリカにおいて、資産家や投資家の方向けへ不動産投資サービスを提供しています。
「アメリカ不動産実績4年連続No.1」（2020年～23年）、管理棟数も5,000軒を突破しました。
【会社の業績・目標】
当企業グループは売上高1兆1,484億円（2023年9月期）、不動産業界第４位。
2013年9月期の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新。
2013年9月期～2023年9月期の年平均成長率は、売上高28.0%・営業利益30.3%と圧倒的成長を遂げています。
しかし現状に満足することなく、会社の目指すべきところは「不動産業界 日本一(業界1位)」です！
これからもさらなる成長をしていくために、高い目標を掲げ、向上心ある社員が多くおります。
【評価制度】
■評価制度は年功序列ではなく、実力主義。
■透明性高く各事業部で評価項目を定めており、ポイント制で四半期毎に目標を定めて昇進昇格のチャンスがあります。
■自身の頑張りが給与UPに繋がり、モチベーション高く業務に従事出来る環境となっています。 - 仕事内容
- 【募集背景】
当企業は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。
最近は日本にお住まいの中国人のお客様からの当企業へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するなら当企業で」という目標を掲げました。
お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■中国語を用いた顧客対応（メール・電話・対面）
■顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
■契約関連書類の作成・説明・手続
《個人営業》
個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です。
当企業の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的です。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら、実際に物件をご案内します。
【当企業で働く魅力】
■20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。
やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。
【入社後の変更範囲】
■業務内容：当企業グループの業務全般
■勤務場所：当企業グループの拠点全般 - 応募資格
- 日本語レベルビジネスレベル
【必須スキル/経験】
■中国語：ビジネスレベル
■日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1取得目安）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※お客様のご案内時に必要となります
【歓迎】
■宅建士資格保持者 - 給与
- 想定年収：
520万円 ～ 800万円
【給与】
想定年収：528万円～800万円
《内訳》
月給：360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
賞与：年2回（6月、12月）
【各種手当・福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇（生理休暇） ■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■介護支援制度 - 備考
- 2026/02/03 新規募集です
最近は日本にお住まいの中国人のお客様からの当企業へのお問合せが増加しており、その数は今後も増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するなら当企業で」という目標を掲げました。言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。
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