【給与】
想定年収:500万円~800万円(年俸制)
■年俸の12分の1を毎月支給。
■別途、インセンティブプラン有(※1)
※1:年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。
【各種手当・福利厚生】
■交通費支給(会社規定による)
■Benefit Plan
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■定期健康診断 ■各種社内イベント ■社内カフェ ■マッサージ
■オフィスチェア ■無料朝食 ■昇降式デスク
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