外国人・グローバル人材の求人詳細

英語/IR担当(デジタル・クリエイティブスタジオ事業)

求人NO.5210

更新日 2021年1月8日

【英語×IR】IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中の当企業を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。IR担当として、当企業のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。外国人投資家のやり取りなどで英語力が活かせます。
言語
英語
雇用形態
正社員 
試用期間
3ヶ月 
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
10時00分~19時00分
休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
事業内容
【社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ】
当企業は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して構築した、価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。
【250社、300を超えるプロダクトの開発実績】
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
【すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜】
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI(Higher Education Development Support Project on ICT)は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント(ジョブフェア)を開催しています。
仕事内容
【業務概要】
IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。
【具体的な業務内容】
■IR、広報業務
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
・東証、金融庁への開示実務
・英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・海外メディアへの露出推進
■課題の発見、解決
・マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード
【ミッション】
■国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
■東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
■ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する
【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。
【風土・働き方】
■マンスリーフレックス制度
■リモートワーク活用
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【これは全て当社で実際に働く社員のお話です!】
■台風や大雨の日はリモートで!
■趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
■3児のママさんディレクター
■奥様が大学に通うのを支えるパパ
応募資格
日本語レベルビジネスレベル
■IR担当として、株式市場やIRの役割について深く理解していること
■IT業界でのIR経験
■企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること
■何らかの形で事業運営に携わった経験
■英語:ビジネスレベル
※外国人投資家にストレスを感じさせることなく、英語でコミュニケーションが取れるレベルの英語力
給与
想定年収: 500万円 ~ 850万円

想定年収:500万円~850万円

備考
2021/01/08 継続募集中です
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