外国人・グローバル人材の求人詳細

中国語/人事材用担当(中国系デジタルエンタメ企業)

求人NO.5212

更新日 2020年9月10日

【中国系デジタルエンターテイメント企業】今回の募集では、コンテンツの成長に伴って増員が求められているデザイナー・エンジニア等の即戦力人材の中途採用活動に注力いただける採用担当者を新たにお迎えしたいと考えております。中国にある親会社のHRスタッフ、コーポレートスタッフらとのやり取りが必要になる場合がございます。
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※場合によっては3ヶ月の可能性あり
勤務地
東京都港区
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
※コアタイムフレックス制(12時00分~17時00分)
※試用期間中は10時00分~19時00分の固定勤務とする場合があります。
休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日128日
事業内容
中国に本社を構える、日中デジタルエンターテイメント事業を展開しているグローバル企業になります。
スマートフォン向け自社オリジナル企画・開発・運営を通じて、グループ会社全体でアジアNo.1のネットワークデベロッパーへの成長をミッションとして、日本、中国、台湾のほか、アジア各地にゲームを配信しています。
中国・日本市場向けのゲームやアニメなどのデジタルコンテンツを、パートナー様と共同制作も行っております。
仕事内容
【求人概要】
人事総務ITチームではマネージャー1名のもと、社員の採用・育成や労務管理、給与計算、安全衛生管理、総務庶務、社内制度企画、ITヘルプなど、クリエイティブの現場を下支えするバックオフィス機能を担っています。
今回の募集では、コンテンツの成長に伴って増員が求められているデザイナー・エンジニア等の即戦力人材の中途採用活動に注力いただける採用担当者を新たにお迎えしたいと考えております。各チームのマネージャーらと連携しながら、年間20~30件ほどのポジションの要件精査、求人チャネルの開拓と運用、人材エージェントとの渉外対応、適切な採用プロモーションの企画立案と実行まで担っていただきます。候補者とのやり取りも直接的に行っていただく場合がありますので、選考過程でのアトラクト、面接でのスクリーニング、入社時の手続き管理・ガイダンス対応など、人事採用担当として社員の採用活動に関連する一連の業務を担えるポジションです。
ご興味がある方であれば、定期面談や教育活動など入社後の社員の定着化支援や、労務管理・給与計算など人事労務のフォロー、各種人事制度の設計・運用など、バックオフィス領域での経験を幅広く得ていくことも可能です。
【主な業務内容】
■採用要件の設定および求人票の作成
■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定・企画・実行(広報活動、リクルーティングから人材紹介エージェントとの渉外まで幅広くお任せします)
■新規採用チャネルの開拓、開発
■書類選考から内定、入社に至るまでの選考管理および入社フォロー
■入社後のオンボーディング、定着化支援
■採用ブランディングのためのPR活動、記事制作
■その他バックオフィスメンバーとしての総務・労務・庶務対応
【中国語について】
グローバルでは中国にある親会社のHRスタッフ、コーポレートスタッフらとのやり取りが必要になる場合がございます。
※業務の殆どは日本語を使用いたします。
応募資格
日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■以下いずれかの業務に関する3年以上の実務経験
①事業会社での中途採用のご経験(求職者、人材紹介エージェントの両方に対応した経験必須)
②IT・ベンチャー企業に対する中途採用コンサルティングのご経験(採用手法の設計のみではなく、実務運用の経験必須)
③両面対応の人材エージェントにおけるクライアント・求職者対応のご経験
■3DCGデザイナー、Unityエンジニアなどクリエイティブ職の保有する技術およびCGコンテンツ制作プロセスへの最低限の理解がある方
■バーチャルコンテンツ業界のトレンドに対する知見
■何らかの採用ATS(HRMOS等)の操作経験及びMS Office(Word、Excel、Powerpoint)の基本操作が出来る方
■他の職種(プランナー、CGデザイナーなど)との円滑なコミュニケーション能力とホスピタリティ
【歓迎スキル/経験】
■今後、人材の能力開発・育成にも力を入れていきたいと考えているため、Talent Development/Human Performance Improvementに対する知見をお持ちの方、社員教育の企画運営に携わられたことがある方は歓迎いたします。
■求人のためのコーポレートブランディングや、採用ブログなどの記事制作経験が豊富な方は歓迎いたします。
■ゲーム業界、CG映像業界など、クリエイティブ業界への人脈が豊富な方は歓迎いたします。
■中国語:ビジネスレベル
グローバルでは中国にある親会社のHRスタッフ、コーポレートスタッフらとのやり取りが必要になる場合がございます。
給与
想定年収: 400万円 ~ 640万円

想定年収:400万円~640万円(日給月給制)
※日給月給制での支給となります。
※月40時間の固定残業代が含まれます。
※スキル・経験により優遇いたします。

備考
2020/09/10 新規募集です
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