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ベトナム語/大手アパレル企業での通訳翻訳 【ベトナム現地法人との懸け橋/正社員登用あり/第二新卒OK】

求人NO.5356

更新日 2021年6月11日

当企業は多数のブランドを展開しております日本の大手アパレル企業です。ベトナムのアパレルメーカーを買収(M&A)したこともあり、ベトナム・ハノイに現地法人も設立しております。本ポジションでは、ベトナム法人のベトナム人スタッフとの通訳や、ベトナム語の翻訳などを主にご担当いただきます。
雇用形態
契約社員(契約期間:6ヶ月)
※6ヶ月経過後、正社員登用に切り替わる予定です。
試用期間
なし
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
休暇
週休2日制(土・日・祝日) ※年に数回、土曜日もしくは祝日に出勤していただく場合がございます。
有給休暇(年10日以上)、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、ライフスタイル休暇制度(年1回、7日間の連休を取得することが可能です。)
※年間休日116日(2021年度)
事業内容
【会社の特徴】
■グローバルSPAブランドを目指す:
2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を展開するSPA業態のアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。
■ファッションEC総合プラットフォームの構築:
超大手通信企業との合弁会社を設立し、当企業がこれまで培ったファッションマーケティングとAIチャットボットや高精度なターゲティ ングが可能な広告配信プラットフォームなどの技術を掛け合わせ、より快適なショッピング体験をユーザーに提供していきます。
■国内外のM&Aを推進:
2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける商社やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。
【事業概要】
(レディス・メンズ・キッズ)の企画、製造、販売、卸/カフェショップの運営/IT事業の運営(ECサイト、レンタルアプリ)
仕事内容
【業務概要】
当企業は多数のブランドを展開しております日本の大手アパレル企業です。ベトナムのアパレルメーカーを買収(M&A)したこともあり、ベトナム・ハノイに現地法人も設立しております。
本ポジションでは、ベトナム法人のベトナム人スタッフとの通訳や、ベトナム語の翻訳などを主にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ベトナム現地法人のベトナム人スタッフとの通訳(電話会議、オンラインミーティングなど)
■ベトナム語翻訳(契約書、社内文書など)
■役員に同行してベトナムでの通訳
※現時点では予定しておりませんが、コロナウイルスが落ち着きましたら、ベトナム出張の可能性もございます。
応募資格
日本語レベルビジネスレベル
【必須スキル/経験】
■ベトナム語:ネイティブレベル
■日本語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語能力検定N2以上の方
■通訳もしくは翻訳の経験者(業界不問)
給与
想定年収: 320万円 ~ 330万円

【給与】
想定年収:3,256,176円(4大卒)
月給:232,848円(4大卒)
※毎月22時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。
※22時間の残業を義務付けるものではありません。
※22時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。
※残業が22時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。
【各種手当・福利厚生】
■交通費支給(月31,500円迄)
■住宅手当(月1万円)
■社員割引制度
■短時間勤務制度(7時間正社員)
■社内公募制度(年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能)
■社員旅行(正社員として勤続3年以上が経過した方にインセンティブとしてアジア旅行を進呈)
■扶養育児手当(最大1万円の育児費補助・4時間勤務)

備考
2021/06/11 新規募集です
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