外国人・グローバル人材の求人詳細

英語/グローバルビジネス部門のサポートスタッフ 【経営コンサルティングファームのパイオニア企業/在宅勤務制度あり】

求人NO.5441

更新日 2025年4月10日

当企業グループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。昨年度からインキュベート組織が発足し、グループ会社も巻き込みながらグローバル案件の対応をしています。本ポジションでは、グローバルビジネス部門の円滑な業務進行を支援するサポートスタッフを募集します。
言語
英語
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地
東京都千代田区 ※テレワーク:週2回まで実施可
勤務時間
8時45分~17時15分
※所定労働時間:7時間30分
休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■GW休暇 ■年末年始休暇
■有給休暇:10日~最大20日付与(入社時期で異なります)
■積立ヘルスケア休暇制度 ■特別休暇 他
※年間休日:122日
事業内容
【会社の特徴】
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。
現在は当企業も加えてグループ7社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員729名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
■ストラテジー&ドメイン
■デジタル・DX
■HR
■ファイナンス・M&A
■ブランド&PR
仕事内容
【業務概要】
国内市場が縮小する日本において、持続的成長を続けるためにはグローバル戦略は必須です。グローバル・ビジョンをアップデートし、それに基づく長期視点のグローバル戦略をデザインすることが、日本企業の成長戦略の鍵となります。当企業グループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。
本ポジションでは、グローバルビジネス部門の円滑な業務進行を支援するサポートスタッフを募集します。昨年度からインキュベート組織が発足し、グループ会社も巻き込みながらグローバル案件の対応をしています。現在のニーズはアメリカ、ASEANが強く、特にASEANへの知見がある方は優遇します。

【具体的な業務内容】
《社内向け業務》
■グローバルプロジェクトにおけるデータ収集および分析の補助
■マーケティング業務における他部門との調整
■各種社内申請業務における他部門との調整
■グローバルチーム出張時のアポ調整、資料作成、経費精算等のサポート業務
■顧客管理システム(CRM)への情報登録
■スケジュール調整
■業務プロセスの改善提案および実施
■その他、チームのサポート業務全般

《社外向け業務》
■企画提案書・セミナー資料の作成サポート
■グループ会社・パートナー企業とのコミュニケーションサポート
■展示会等イベント後のリードフォロー

《共通》
■社内外のコミュニケーションの調整
■各種会議の準備および議事録の作成
■社内外資料の翻訳(機械翻訳後のマニュアルチェック)

【コンサルティングテーマ例】
■海外進出・拡大支援 ■グローバルマーケティング戦略 ■グローバル経営管理
■海外事業リ・デザイン ■クロスボーダーM&A ■海外メディア向けプレスリリース配信サービス

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
■ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
■時間単位有休制度、計画有休制度
■育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
■ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募資格
日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■グローバル人材が働く職場での勤務経験
■データ分析および資料作成のスキル
■MOS製品による資料作成経験(パワポ・Excelを想定)
■各種関係先との調整実務の経験(社内外両面の調整あること)
■英語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■留学経験
■海外勤務経験
■プロジェクト管理の経験
給与
想定年収: 450万円 ~ 570万円

【給与】
想定年収:450万円~570万円(年俸制)
■月給:375,000円~476,000円
※時間外手当:30時間分(75,000円~96,000円)を含みます。
※月30時間を超える残業手当は別途支給となります。

【各種手当・福利厚生】
■通勤手当:当企業規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用とし、マイカー通勤は不可となります。
■退職金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回) 
■総合福祉団体定期保険 ■外部健康相談サービス
■ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
■受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)

備考
2025/04/10 新規募集です
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