外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 中国語（北京語）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都港区北青山
- 勤務時間
- 週5日／1日8時間以上（基本土日祝日休み）
■A勤務：7時30分～16時30分
■B勤務：9時00分～18時00分
※9時00分～18時00分（B勤務）を基本としております - 休暇
- ■週休2日制（土・日・祝日） ■産前産後休業 ■育児休業（取得率100%）
■年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)
■ライフサポート休暇（最大6日分） ■その他休暇制度あり
※年間休日：125日 - 事業内容
- 【企業概要】
当企業は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランドの企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。当企業は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。
【ブランドとして】
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。
国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案し、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。
製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト 、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ、当企業が提案する美しさを最大限体感できるサロンなどの業態も展開中です。
【経営ビジョン】
同社の経営ビジョンは、「人に、社会に、地球に、誠実なものづくりを通じて、持続可能な社会を実現する」ことです。これは、植物由来の厳選された原材料の使用や、廃棄物を減らすパッケージレス製品の開発といった取り組みに体現されており、世界の人々が安心して暮らせる社会を目指す同社の想いが込められています。 - 仕事内容
- 【ミッション】
薬事担当の立場から、当企業のブランドを守りつつ海外への展開を実現させるポジションとなります。これからさらに強化していく海外展開の最前線に携わっていただく事ができます。
現在当企業では、海外での売上をさらに増大させていく方針を打ち出しており、現在UK、台湾、韓国3拠点に展開している所から10か国ほどに広げていきたいと考えています。現在海外向けの薬事を専門で担う事ができる者がほぼおらず、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。
業務比率は「海外8割：国内2割」の想定をしております。
【具体的な業務内容】
《海外薬事》
■ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応
■展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討
■展開国への化粧品・雑貨製品(生活化学製品)の申請書類の作成・申請
■海外裏面薬事校正確認・作成
■化粧品・雑貨製品（生活科学製品）のSDS作成
■化粧品の処方と成分確認・管理・申請書類の作成
（販売スケジュールに沿った処方の請求、処方内容の確認、成分確認及び管理、スケジュール管理）
（必要に応じて発生する）展開国におけるINCI登録
■品質検査が必要な展開国における製品検査依頼・結果管理・更新対応
（韓国におけるロットごとのクオリティーチェックなど）
■出店国規制に合わせた自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック
《国内薬事》
■自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック
■販売届け出対応・更新対応
■製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書作成、行政からの質問の対応・交渉、監査対応
■化粧品の申請業務、販売スケジュールに沿った製造販売届の作成、化粧品表示名称申請
■化粧品・雑貨製品のSDS作成
【店舗研修について】
ご入社から1か月間は、当企業の店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。あらかじめご承知おきください。 - 応募資格
- 日本語レベルビジネスレベル
【必須スキル/経験】
■化粧品メーカーで薬事担当経験がある方
■中国語：ビジネスレベル
■日本語：ビジネスレベル
【歓迎スキル/経験】
■化粧品メーカーでの品質保証/輸出/香粧品関連業務経験がある方。
■輸出入商品の申請や物流プロセスについての理解がある方。
■出店国またはその周辺国の化粧品市場についての理解がある方。
■イラストレーターの基本操作ができる方。
■理系 （化学、化学工学、生物系など）を専攻されていた方。
■英語：ビジネスレベル - 給与
- 想定年収：
600万円 ～ 1000万円
【給与】
想定年収：400万円～1,000万円
賞与：年2回（6月・12月／想定年収に含まれます）
※残業手当は別途支給となります。
※経験・前職を考慮し、会社規程により決定します。
【各種手当・福利厚生】
■通勤手当（上限50,000円） ■役職手当
■子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
※扶養の有無にかかわらず支給されます。
■赴任手当 ■家賃手当 ■帰省手当 ■出張手当
■退職金制度（会社規定による） - 備考
- 2025/09/26 新規募集です
薬事担当の立場から、当企業のブランドを守りつつ海外への展開を実現させるポジションとなります。現在、海外での売上をさらに増大させていく方針を打ち出しており、現在UK、台湾、韓国3拠点に展開している所から10か国ほどに広げていきたいと考えています。業務比率は「海外8割：国内2割」の想定をしております。
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