外国人・グローバル人材の求人詳細
- 言語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません - 勤務地
- 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
※業務内容によって時差出勤可能です - 休暇
- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇
■有給休暇（取得率：86％） ■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性91.2％） ※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に付与） - 事業内容
- 【会社の特徴】
当企業は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
当企業は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
【人材育成】
人材育成に力を入れているのも当企業の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。 - 仕事内容
- 【業務概要】
IT企業・官公庁・大手一般企業を対象に、当企業に所属する約2000人のITインフラエンジニアと企業に向けたIT人財の提案営業の業務です。
また、国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注、営業全般など、顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案いただきます。
また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。
■エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして、各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
■その他、当企業が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。
【入社後の流れ】
全体研修8日→部門に配属され2週間～1ヶ月のOJT
【会社の特徴】
インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 - 応募資格
- 日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■法人営業経験1年以上
■英語：日常会話レベル以上
※TOEIC600点以上、留学経験1年以上、英語実務経験1年、ワーキングホリデー経験など、ビジネスで英語を使った経験がある方
■日本語：ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■IT営業経験者
■人材営業経験者 - 給与
- 想定年収：
400万円 ～ 600万円
【給与】
想定年収：402万円～600万円（月給制）
月給：335,000円～（地域手当：2万5000円、みなし残業手当：3万円含みます）
インセンティブ賞与：年2回支給
※お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
【各種手当・福利厚生】
■交通費全額支給 ■管理職手当
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度 ■寮完備（自己負担35,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業制度（事前申請制） ※2024年度申請許可95% - 備考
- 2026/01/08 新規募集です
IT企業・官公庁・大手一般企業を対象に、当企業に所属する約2000人のＩＴインフラエンジニアと企業に向けたIT人財の提案営業の業務です。また、国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注、営業全般など、顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。
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