【給与】
想定年収:600万円~750万円
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回(支給条件あり)
※40時間分の固定残業代が含まれます
【各種手当・福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度 ■健保運営施設・提携施設利用可
■健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
■全社イベント(4月・10月) ■チーム単位での慰労会 ■育児支援制度
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