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英語/航空機ファイナンス・リースの法人営業 【メガバンクグループの中核総合リース会社】

求人NO.7400

更新日 2026年3月10日

当企業は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。海外案件マーケティング業務や海外カンファレンスへの出張もあり、英語力が活かせるお仕事です。
言語
英語
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
※7時00分~10時30分まで30分単位で時差出勤可
休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 ■半日休暇 ■有給休暇(12日~21日) 他
※年間休日:122日
事業内容
【会社の特徴】
メガバンクグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
資金調達や設備投資を通じて企業の成長を後押しし、社会全体の発展に貢献することを使命としています。変化の激しい時代においても、柔軟で持続可能な金融ソリューションを提供し続けます。
単なる資金提供にとどまらず、事業戦略や成長フェーズに合わせた提案型営業を強みとしています。

【事業内容】
■各種設備・機器のリースおよび割賦販売
■法人向け融資・ファイナンス業務
■事務受託・金融関連サービス
■お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案
仕事内容
【業務概要】
当企業は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張
■案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明
■与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語)、クロージング
■与信先期中管理、定期報告

【業務の魅力】
■新造機案件のみならず、中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリースなど、専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。
■当該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス・リースのスペシャリストを目指して頂けます。

【就業環境】
■社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあり)。服装も自由です。
■所定労働時間は1日7時間30分、在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。
■時差勤務制度もあり、朝7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
■育産休については取得率100%・復帰率もほぼ100%
■平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境です。

【企業の魅力】
メガバンクの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指します。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
日本語レベル母国語・ネイティブレベル
【必須スキル/経験】
■以下のいずれかのご経験がある方
①銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方
②航空関連の専門商社での就業経験
■英語:ビジネスレベル
■日本語:ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■航空機ファイナンス、リースの実務経験
給与
想定年収: 600万円 ~ 1000万円

【給与】
想定年収:600万円~1,000万円(月給制)
月額(基本給):375,000円~625,000円
賞与:年2回(6月/12月)
※残業手当は別途支給となります
※想定年収は残業代込みの目安です。前職と年齢によって考慮します。

【各種手当・福利厚生】
■通勤手当:全額支給(会社が認めた経路の実費を支給)
■家族手当:所定の支給要件があります
■住宅手当:所定の支給要件があります
■寮社宅:独身寮、家族社宅、借上社宅貸与(転勤者)制度有
■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■育児・介護休業制度 ■運動文化活動補助金 
■育児短時間勤務制度 ■独身寮 ■家族社宅 
■ベネフィット・ワン加入=提携宿泊施設他諸サービスの利用
■退職金制度:確定給付企業年金制度を導入

備考
2026/03/10 新規募集です
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