韓国語の転職動向

求人動向

韓国語関連の求人は、韓国資本の日本法人が多いことから、秘書やバックオフィス関連の求人があることが特徴です。
またエンジニアや翻訳・ローカライズ等の求人もあり、その多くはスマートフォンのアプリやゲームなどに関連する仕事です。
スマートフォンの普及によって急成長をしているゲーム業界では日本国内のみならず、海外でも市場規模は拡大しており、特にアジア圏は著しい成長をとげています。
モバイルゲームはアジアで生まれたものが多いことから翻訳やエンジニアのニーズも高まっており、またゲームのみではなくスマートフォンに関連するアプリ・サービスでは同様の状況です。

過去の転職成功傾向

・ITインターネットサービス会社/社長秘書
・ゲーム会社/ブリッジエンジニア
・ITインターネットサービス会社/アプリ翻訳・ローカライズ
・ITインターネットサービス会社/バックオフィススタッフ

転職成功へのポイント

韓国語関連の求人は他の語学と比較しても、特に日本語・韓国語ともに高いレベルが求められ、採用される方の多くはネイティブレベルです。求人票では「ビジネスレベル」と記載されていても、実際にはそれより高いレベルが求められることが多い印象です。
また韓国資本の企業では面接でも韓国語・日本語両方で実施されることがあるため、志望動機・転職理由など面接でよく聞かれる基本的な質問についてはどちらでもこたえられるように準備をされることをお勧めします。また韓国語のレジュメも用意しておくと安心です。
翻訳系のポジションでは面接の前にテストが実施される企業も多いため、その際にはスピードと質を意識して取り組む必要があります。

韓国語の転職成功事例

韓国語と英語を活かして、年収UPの転職を実現!

Eさん/30代前半/女性/韓国

言語 韓国語
業種 コンサルティング Web・インターネット
職種 秘書秘書
年収 350万円420万円

これまで秘書やバックオフィスの経験を積んできたEさんは、キャリアアップと年収アップを目指して転職活動をスタート。はじめはこれまでの転職歴がネックなり、お見送りになってしまったこともありましたが、韓国語と英語がネイティブレベルという高い語学力とこれまでの経験を活かして、大手企業への転職に成功。年収も希望の金額までUPすることできました。

転職成功のポイント

はじめに応募した企業の選考に落ちてしまったEさんでしたが、その後も求人を探し、希望の求人を見つけました。前回お見送りになってしまった理由をもとに、今回の応募がうまくいくよう書類や面接対策をしっかりして挑みました。
キャリアの中には企業の選考上ネックになる点が出てくると思いますが、そこをしっかりフォローできるかがポイントです。

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