タイ・タイ語が活かせる求人・転職・中途採用情報

タイ・タイ語が活かせる求人・転職・中途採用情報

こちらのページでは、タイ語を活かせる求人・転職・中途採用情報を掲載しております。職種は、翻訳・通訳、海外営業、貿易、購買・資材、サービス業など、タイ・タイ人・タイ語に関連した職種のお仕事がございます。 グローバルリーフでは日本採用の求人が比較的多く、外国人留学生や日本でキャリアを積みたいタイ語ネイティブの方々に様々なお仕事情報を提供しております。また日本語ネイティブの方々にも、タイ・タイ語関連の求人情報がございます。

求職者の方々に手数料がかかることはなく、無料でご利用いただけるサービスです。また、急募や未経験者歓迎の求人も多数ございます。すぐに転職や就職をご検討されているタイ語ネイティブのタイ人の方や、タイ・タイ語関連のお仕事を希望されている日本語ネイティブの方、まずはエントリーシートからご登録ください。ご登録後は新着の求人情報を提供させていただきます。

求人検索画面では、まずは言語の項目に『タイ語』を指定し、都道府県/希望年収/職種/日本語レベル/仕事の特徴などから、ご希望に沿った条件で検索することができます。『外資系企業』『未経験OK』『ビザサポート』など募集している企業・ポジションの特徴を検索することもできます。

タイ語の求人一覧

タイ語/海外営業・貿易事務・販売支援(歯科用医療機器の提案営業) 【未経験者歓迎/研修制度充実】

勤務地:東京都世田谷区 

想定年収:年収 330万円 ~ 480万円

タイ語/ライターの採用育成・記事編集(タイ向け事業) 【おすすめ情報サービス・商品比較サイトのコンテンツ作成】

勤務地:東京都中央区築地 ※リモートワークは毎週水曜(任意)となります。 その他の曜日に関しては原則出社となります。

想定年収:年収 320万円 ~ 410万円

海外での空調工事・衛生工事の施工管理(シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナム勤務)

勤務地:海外 シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナムなど ※将来的に、国内勤務の可能性もございます。

想定年収:年収 500万円 ~ 850万円

英語/テストエンジニア(巨大コミュニティアプリケーションのQA) 【外国籍社員多数在籍/タイ支社あり】

勤務地:東京都港区

想定年収:年収 350万円 ~ 700万円

屋内線工事の施工管理 【シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナム勤務】

勤務地:海外 シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナムなど ※将来的に、国内勤務の可能性もございます。

想定年収:年収 500万円 ~ 850万円

タイ語の転職動向

気になるタイ語の求人動向や実際に転職された方の成功事例などをご紹介しています。ぜひ転職活動の参考にしてください。

>>>タイ語の転職動向

転職活動のアドバイス

応募書類の作成~面接の準備・当日のことまで、日本での転職活動に役立つ情報を掲載しています。 外国人の方にはあまりなじみのない日本のマナーやルールもありますので、ぜひご参考にしてください。

1.応募書類編
転職活動の最初の難関「書類選考」を突破するために、応募写真の撮り方や書類作成にあたってのポイントをご紹介します。
>>>【応募書類編】

2.面接準備編
書類選考が通過する確率は、業界や職種にもよりますが10~30%くらいが目安です。書類選考が通過したのは大きなチャンス!そのチャンスを活かすための、面接準備についてご紹介します。
>>>【面接準備編】

3.面接当日編
いよいよ当日!身だしなみや会社の場所をしっかり確認しましょう。外国人の方は意外と知らない日本のビジネスマナーもありますので、ぜひチェックしてください。
>>>【面接当日編】

4.面接コミュニケーション編
面接のときに気を付けたい、コミュニケーションの取り方についてです。クセになっている場合も多いので、日頃から意識するとよいかもしれません。
>>>【面接コミュニケーション編】

GLOBAL転職コラム アクセスランキング

【1位】志望動機のポイントは2つ!
ほとんどの企業の面接で聞かれる「志望動機」 面接の準備をするときに、しっかり考える必要がありますが、どんなところがポイントになるでしょうか。
>>>【1位】志望動機のポイントは2つ!

【2位】PCスキルの書き方
今はどんな職種でもパソコンを使うことが増えています。履歴書や職務経歴書にもパソコンがどのくらい使えるかを分かりやすく記載しましょう。今回はPCスキルの書き方についてご紹介します。
>>>【2位】PCスキルの書き方

【3位】コロナウイルスが原因による退職理由・転職理由の伝え方
コロナウイルスの影響が転職市場でも長期化する中、コロナウイルスが原因による退職理由の伝え方はとても重要になってきます。特にグローバル系の企業や職種だと、インバウンド需要の減少や、海外事業の中止や撤退などにより、止む無く退職してしまうケースが他より目立ちます。応募先企業から評価される、退職理由・転職理由の注意事項をまとめてみました。
>>>【3位】コロナウイルスが原因による退職理由・転職理由の伝え方

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