中国語繁体字（台湾）が活かせる求人・転職・中途採用情報

こちらのページでは、中国語繁体字（台湾）が活かせる求人・転職・中途採用情報を掲載しております。グローバルリーフでは、中国・簡体字とは別に、台湾向けの中国語繁体字に関する求人ページを独立して設けております。中国語の求人情報を検索するときは、台湾向けの繁体字と中国向けの簡体字（北京語）をそれぞれ分けて調べることができます。

職種は、翻訳・通訳、海外営業、貿易、購買・資材、サービス業など、台湾・台湾人・中国語繁体字に関連した職種のお仕事がございます。 グローバルリーフでは日本採用の求人が比較的多く、外国人留学生や日本でキャリアを積みたい中国語繁体字ネイティブの方々に様々なお仕事情報を提供しております。また日本語ネイティブの方々にも、台湾・中国語繁体字関連の求人情報がございます。

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台湾・中国語繁体字の求人情報 【仕事／転職／就職／派遣／翻訳／通訳】

中国語繁体字（台湾・香港）／中国語繁体字圏向け海外営業 【VTuberライセンスビジネスの開拓・IPライセンス展開】

勤務地：東京都港区　※出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。　

想定年収：年収 400万円 ～ 800万円

中国語繁体字（台湾）／台湾向けコンテンツ企画・進捗管理（おすすめ商品企画サービスサイトの運営） 【未経験者歓迎】

勤務地：東京都中央区築地　※リモートワークは毎週水曜（任意）となります。 その他の曜日に関しては原則出社となります。　※GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。また、海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。

想定年収：年収 330万円 ～ 410万円

中国語／中国市場開拓マネージャー（日本企業の中国における事業展開をデジタル領域を中心に支援）

勤務地：東京都渋谷区

想定年収：年収 600万円 ～ 900万円

中国語／事業開発責任者・営業ディレクター（日系クライアントの中国におけるデジタル戦略を支援）

勤務地：東京都渋谷区

想定年収：年収 1000万円 ～ 1140万円

中国語／中国企業の日本市場進出支援・日本企業の中国市場進出支援（事業責任者兼事業開発ディレクター）

勤務地：東京都渋谷区

想定年収：年収 900万円 ～ 1100万円

海外での空調工事・衛生工事の施工管理（シンガポール／台湾／ミャンマー／インドネシア／タイ／ベトナム勤務）

勤務地：海外　シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナムなど　※将来的に、国内勤務の可能性もございます。

想定年収：年収 500万円 ～ 850万円

屋内線工事の施工管理 【シンガポール／台湾／ミャンマー／インドネシア／タイ／ベトナム勤務】

勤務地：海外　シンガポール/台湾/ミャンマー/インドネシア/タイ/ベトナムなど　※将来的に、国内勤務の可能性もございます。

想定年収：年収 500万円 ～ 850万円

気になる台湾・中国語（繁体字）の求人動向や実際に転職された方の成功事例などをご紹介しています。ぜひ転職活動の参考にしてください。

>>>台湾・中国語（繁体字）の転職動向

応募書類の作成～面接の準備・当日のことまで、日本での転職活動に役立つ情報を掲載しています。 外国人の方にはあまりなじみのない日本のマナーやルールもありますので、ぜひご参考にしてください。

1.応募書類編
転職活動の最初の難関「書類選考」を突破するために、応募写真の撮り方や書類作成にあたってのポイントをご紹介します。
>>>【応募書類編】

2.面接準備編
書類選考が通過する確率は、業界や職種にもよりますが10～30％くらいが目安です。書類選考が通過したのは大きなチャンス！そのチャンスを活かすための、面接準備についてご紹介します。
>>>【面接準備編】

3.面接当日編
いよいよ当日！身だしなみや会社の場所をしっかり確認しましょう。外国人の方は意外と知らない日本のビジネスマナーもありますので、ぜひチェックしてください。
>>>【面接当日編】

4.面接コミュニケーション編
面接のときに気を付けたい、コミュニケーションの取り方についてです。クセになっている場合も多いので、日頃から意識するとよいかもしれません。
>>>【面接コミュニケーション編】

【1位】志望動機のポイントは２つ！
ほとんどの企業の面接で聞かれる「志望動機」 面接の準備をするときに、しっかり考える必要がありますが、どんなところがポイントになるでしょうか。
>>>【1位】志望動機のポイントは２つ！

【2位】PCスキルの書き方
今はどんな職種でもパソコンを使うことが増えています。履歴書や職務経歴書にもパソコンがどのくらい使えるかを分かりやすく記載しましょう。今回はPCスキルの書き方についてご紹介します。
>>>【2位】PCスキルの書き方

【3位】コロナウイルスが原因による退職理由・転職理由の伝え方
コロナウイルスの影響が転職市場でも長期化する中、コロナウイルスが原因による退職理由の伝え方はとても重要になってきます。特にグローバル系の企業や職種だと、インバウンド需要の減少や、海外事業の中止や撤退などにより、止む無く退職してしまうケースが他より目立ちます。応募先企業から評価される、退職理由・転職理由の注意事項をまとめてみました。
>>>【3位】コロナウイルスが原因による退職理由・転職理由の伝え方